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Título
Text copied to clipboard!Líder de Equipe de Engenharia de Software
Descrição
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Estamos procurando um Líder de Equipe de Engenharia de Software dedicado e experiente para liderar nossa equipe de desenvolvimento. O candidato ideal será responsável por supervisionar o ciclo completo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a entrega, garantindo a qualidade e a eficiência dos produtos. Este papel exige habilidades técnicas sólidas, capacidade de liderança e comunicação eficaz para coordenar esforços entre desenvolvedores, gerentes de produto e outras partes interessadas. O Líder de Equipe deve promover um ambiente colaborativo, incentivar a inovação e garantir que as melhores práticas de engenharia sejam seguidas. Além disso, será responsável por identificar riscos técnicos, propor soluções e apoiar o crescimento profissional dos membros da equipe. A posição requer experiência comprovada em desenvolvimento de software, gestão de equipes e conhecimento atualizado das tecnologias relevantes. Se você é apaixonado por tecnologia e liderança, e deseja impactar positivamente projetos de software, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e coordenar a equipe de engenharia de software.
- Planejar e supervisionar o ciclo de desenvolvimento de software.
- Garantir a qualidade e a entrega pontual dos projetos.
- Promover práticas ágeis e metodologias de desenvolvimento.
- Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e stakeholders.
- Mentorar e desenvolver habilidades dos membros da equipe.
- Identificar e mitigar riscos técnicos.
- Colaborar com gerentes de produto para definir requisitos.
- Avaliar e implementar novas tecnologias.
- Gerenciar recursos e prioridades do projeto.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de equipes de software.
- Sólidos conhecimentos em linguagens de programação relevantes.
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Habilidades de comunicação e resolução de conflitos.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Formação em Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em arquitetura de software e design patterns.
- Experiência com ferramentas de versionamento e integração contínua.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Inglês técnico avançado é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
- Quais metodologias ágeis você já aplicou?
- Como você garante a qualidade do código entregue?
- Descreva uma situação em que teve que lidar com um prazo apertado.
- Como você motiva sua equipe?
- Quais ferramentas utiliza para acompanhar o progresso dos projetos?
- Como você lida com mudanças nos requisitos durante o desenvolvimento?
- Explique sua experiência com integração contínua e deploy automatizado.
